UAS Manajemen Sumber Daya insani

 Nama :  Abdul Rahman

 Nim    : 3719218

 Kelas  :  mbs4-f

 1. Jelaskan faktor-faktor yang menghambat penilaian kinerja ?

jawab:  

a. Perubahan standar yang tidak konsisten dan berubah-ubah akan mempengaruhi pengukuran prestasi karyawan.  contoh, penilai mungkin cenderung memberikan penilaian yang baik terhadap karyawan yang kelihatannya penurut dibandingkan karyawan yang suka membantah, meskipun karyawan tersebut mempunyai prestasi yang baik. 

b. Hallo effect terjadi apabila penilaian penilai terhadap prestasi karyawan secara keseluruhan hanya bergantung pada satu atau beberapa aspek saja. Biasanya hal ini terjadi karena pimpinan melibatkan emosi dalam sebuah penilaian, menilai terlalu lunak atau keras, melibatkan prasangka pribadi, serta menilai berdasarkan data atau fakta dari waktu yang paling akhir saja. 

c. Perbedaan sifat penilai Penilai mempunyai sifat dan karakter yang berbeda. Penilaian karyawan bisa menjadi berbeda karena sifat penilai. Oleh karena itu, disarankan untuk membuat standar pedoman penilaian untuk dijadikan patokan penilaian agar penilaian secara adil dapat diwujudkan dan karyawan terhindar dari bias yang disebabkan karakter penilai. 

d. Perbedaan stereotipe tertentu Penilai dapat menjadi bias karena faktor etnis, jenis kelamin, atau golongan tertentu. Untuk menghindari hal itu, penilai harus berpegang pada pedoman standar tertulis dan hasil Penilaian Kinerja pun harus dilakukan secara tertulis sehingga dapat dipertanggung jawabkan.

2. Jelaskan landasan syariah penilaian kerja ?

Jawab :

Landasan Syariah penilaian kinerja adalah surah an-nisa ayat 58 : ۞ اِنَّ اللّٰهَ يَأْمُرُكُمْ اَنْ تُؤَدُّوا الْاَمٰنٰتِ اِلٰٓى اَهْلِهَاۙ وَاِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ اَنْ تَحْكُمُوْا بِالْعَدْلِ ۗ اِنَّ اللّٰهَ نِعِمَّا يَعِظُكُمْ بِهٖ ۗ اِنَّ اللّٰهَ كَانَ سَمِيْعًاۢ بَصِيْرًا 58. "Sungguh, Allah menyuruhmu menyampaikan amanat kepada yang berhak menerimanya, dan apabila kamu menetapkan hukum di antara manusia hendaknya kamu menetapkannya dengan adil. Sungguh, Allah sebaik-baik yang memberi pengajaran kepadamu. Sungguh, Allah Maha Mendengar, Maha Melihat". Ayat ini menjelaskan bahwa Allah menetapkan hukum dengan adil. Pemimpin harus membuat keputusan terhadap karyawan secara adil sesuai dengan aturan-aturan yang telah ditetapkan berupa penilaian kinerja karyawan sehingga dapat diputuskan kelayakan dari kinerja karyawan tersebut.

3. Jelaskan landasan syariah pelatihan dan pengembangan karyawan ?

Jawab :

Warner dan DeSimone mendefinisikan pengembangan sumber daya manusia 

sebagai serangkaian aktivitas yang sistematis dan terencana yang dirancang oleh 

organisasi untuk memberikan kesempatan kepada anggotanya untuk mempelajari 

keahlian yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan kerja saat ini dan yang akan 

datang. Pengembangan sumber daya manusia tersebut setidak-tidaknya meliputi 

kepemimpinan transformasional, manajemen perubahan, motivasi, manajemen waktu, 

manajemen stres, program pendampingan karyawan, pembentukan timtim. 

Konsep pengembangan sumber daya manusia telah berkembang cukup lama. 

Perkembangan itu dapat dijejaki dari program pelatihan pemagangan pada abad ke-18 

pada industri kecil. Kemudian berkembang menjadi program pendidikan vokasi yang 

diikuti dengan program pelatihan mekanikal atau dikenal dengan factory scholls pada 

waktu revolusi industri. Setelah itu berkembang program pelatihan bagi pekerja yang 

terdidik dan tidak terdidik. Kondisi pekerja pada masa itu mendorong lahirnya 

gerakan hubungan manusia yang melihat manusia sebagai suatu yang kompleks, 

bukan sekedar sama dengan faktor produksi lain. 

Dari sekian banyak aspek pengembangan sumber daya manusia dan melihat 

perkembangannya, pelatihan merupakan suatu aspek yang menempati posisi yang 

penting. Tulisan ini akan menitikberatkan pembahasan pada aspek pelatihan. Sebagai 

suatu upaya islamisasi pengetahuan dan memperkenalkan perspektif Islam dalam hal 

pelatihan sumber daya manusia berkualitas sebagaimana surat az-zumar: 17-18

وَالَّذِينَ اجْتَنَبُوا الطَّاغُوتَ أَنْ يَعْبُدُوهَا وَأَنَابُوا إِلَى اللَّهِ لَهُمُ الْبُشْرَى فَبَشِّرْ عِبَادِ (17) الَّذِينَ يَسْتَمِعُونَ الْقَوْلَ فَيَتَّبِعُونَ أَحْسَنَهُ أُولَئِكَ الَّذِينَ هَدَاهُمُ اللَّهُ وَأُولَئِكَ هُمْ أُولُواْ الألْبَابِ (18) }

 

“Dan orang-orang yang menjauhi tagut (yaitu) tidak menyembahnya dan kembali 

kepada Allah, bagi mereka berita gembira; sebab itu sampaikanlah berita itu kepada 

hamba-hamba-Ku, yang mendengarkan perkataan, lalu mengikuti apa yang paling 

baik di antaranya. Mereka itulah orang-orang yang telah diberi Allah petunjuk dan 

mereka itulah orang-orang yang mempunyai akal.”

Dalam manajemen sumber daya manusia, pelatihan termasuk bagian dari 

pengembangan karyawan sebagai salah satu unsur untuk memenuhi syarat dasar 

kemampuan kerja untuk mencapai prestasi kerja. Hal tersebut ditunjukkan pada 

sasaran akhir yaitu pendayagunaan SDM secara optimal dengan tepat orang, tempat 

jabatan dan tepat waktu.

4. Jelaskan instrumen pengukuran pengembangan karir ?

Jawab : 

Pengukuran kinerja merupakan hasil dari suatu penilaian yang sistematik dan didasarkan pada kelompok indikator kinerja kegiatan yaitu indikator masukan, keluaran, hasil, manfaat dan dampak.

Pengukuran kinerja mencakup : (1) kinerja kegiatan yang merupakan tingkat pencapaian target (Rencana tingkat pencapaian) dari masing-masing kelompok indikator kinerja kegiatan; 

(2) tingkat pencapaian sasaran organisasi yang merupakan tingkat pencapaian target (Rencana tingkat capaian) dari masing-masing indikator sasaran yang telah ditetapkan sebagaimana dituangkan dalam dokumen Rencana Kinerja. Pengukuran tingkat pencapaian sasaran didasarkan pada data hasil pengukuran kinerja kegiatan.

5. Jelaskan tantangan-tantangan dalam kompensasi dalam islam ?

Jawab : 

Sebagian besar metode-metode untuk menetukan pembayaran harus bisa menetukan keputusan yang tepat ketika tantangan timbul. Implikasi ini lah yang menjadi alasan analisis membuat penyesuaiyan lebih lanjut untuk menentukan kompensasi. tantangan dalam kompensasi yaitu:

a. Tujuan starategis

b. Tingkat upah berlaku

c. Kekuatan serikat pekerja

d. Pemerataan pembayaran

e. Penyesuayan dan strategi kompensasi

f. Kendala pemerintah

6. Bagaimana kendala dalam pemberhentian ?

Jawab :

= a.  Karyawan dianggap sudah tidak mampu bekerja

b. Karyawan yang usianya sudah tua atau pensiun

c. perusahaan yang mengalami kebangkrutan sehingga tidak bisa menggaji karyawan

d. karyawan mengundurkan diri.

e. Karena pelanggaran, penyelewengan, dan tindak pidana, yaitu pemberhentian sementara oleh pihak perusahaan terhadap pegawai yang melanggar disiplin, melakukan penyelewengan atau tindak pidana lainnya yang masih dalam batas wajar dan masih dapat diterima oleh perusahaan serta bukan merupakan tindak pidan aberat dan dll.

Pulau mandeh

Pulau Mandeh sebenarnya bukanlah nama sebuah pulau, melainkan julukan dari beberapa pulau yang berada dalam kawasan di perairan laut Pesisir Selatan Sumatera Barat. Kawasan inilah dinamakan Mandeh. Populernya kawasan Mandeh ini tidak terlepas dari kondisi alamnya yang masih dibilang perawan. Nama Pulau Mandeh kemudian melekat di masyarakat lokal dan pengunjung dari luar Sumatera Barat. Banyak keunikan ditemukan disini, mulai dari alam, penduduk yang ramah serta kearifan lokal yang beragam.

Puncak Mandeh adalah nama yang diberikan untuk sebuah tempat yang berada di bukit yang bisa langsung melihat pemandangan ke arah laut. Pemandangan menakjubkan ini dilihat dari puncak bukit dikawasan kampung Mandeh. Yang pada akhirnya penduduk lokal dan para pengunjung menyebutnya dengan Puncak Mandeh. Disini kita bisa melihat pemandangan yang luar biasa indahnya. Terdapat area khusus untuk bersantai dengan udara yang sejuk untuk melihat langsung pemandangan beberapa pulau dalam kawasan wisata Mandeh. Puncak Mandeh sudah dikengkapi dengan fasilitas toilet dan warung yang juga menyediakan tempat duduk yang nyaman, kita juga bisa memesan minuman sejuk maupun hangat.

Kawasan Pulau Mandeh terdiri dari 7 kampung di 3 nagari yang dihuni oleh 9.931 jiwa penduduk dan dengan mata pencaharian utama sebagai petani, ternak serta nelayan. Kawasan wisata Pulau Mandeh atau dikenal juga dengan sebutan Mandeh Resort sudah mulai terkenal baik di Indonesia bahkan Internasional. Hal ini bisa dibuktikan dengan adanya beberapa investasi asing. Salah satu negara yang mengembangkan resort wisata Pulau Mandeh adalah Italia. Yang dikenal dengan Cubadak Paradiso. Kawasan Wisata Pulau Mandeh juga telah menjadi destinasi utama kebijakan sektor pariwisata bahari yang termasuk kedalam Rencana Induk Pengembangan Pariwisata Nasional (RIPPNAS). Hal ini juga bersama dengan program yang diterapkan untuk daerah Biak dan Bunaken.

KENAPA MANDEH?

Mandeh dalam bahasa Minang adalah bundo atau bunda atau ibu. Namun untuk kawasan pulau Mandeh sendiri berawal dari sebuah daerah yang bernama Kampung Mandeh. Seperti halnya bundo atau ibu, kepulauan ini juga disebut sebagai induk kepulauan oleh masyarakat dan penduduk setempat. Kampung ini berada di bagian tengah dari Teluk Carocok, Tarusan. Teluk Carocok mempunyai daerah pantai yang cukup landai, tidak berombak. Hal ini disebabkan karena terdapat beberapa pulau kecil berada di sekitarnya. Selain Pulau Cubadak, banyak pulau lainnya, diantaranya Pulau Traju, Pulau Sironjong Besar dan Sironjong Kecil, Pulau Setan.

Di bagian Utara kawasan Mandeh terdapat pulau-pulau yang bentuknya melingkar, sangat menakjubkan dan jelas terlihat dari ketinggian seperti pengambilan gambar menggunakan drone. Pulau-pulau yang melingkar ini diantaranya Pulau Pagang, Pulau Marak, Pulau Bintangor, Pulau Ular, dimana pulau-pulau ini terletak berdampingan dengan Pulau Sikuai yang pernah populer beberapa tahun lalu.

Disisi Selatan kawasan ini adalah Kampung Carocok, disini terdapat sebuah tanjung yang bebentuk meliuk bak kail, yang membuat teluk terlihat seperti danau yang menakjubkan. Suara air yang be-riak seolah selalu bernyanyi tiada henti menjadi teman setia bagi yang melewati teluk ini.

Sepanjang pantai dari Utara sampai Selatan rata-rata memiliki kasawan yang sangat landai dan dipenuhi hamparan pasir putih dan bersih. Terdapat juga sebagai pelindung seperti pohon nangka, pohon waru, juga pohon kelapa, dan tumbuhan bakau atau mangroof. Tumbuhan dan pohon ini menjadikan udara terasa segar dan sejuk saat bersantai di pesisir pantai.

Sebagai salah satu kawasan yang berada di kampung pengembangan wisata, kawasan Pulau Mandeh mempunyai letak yang sangat strategis. Kampung yang termasuk dalam pengembangan wisata itu terdiri dari tujuh kampung yang tersebar dalam 3 nagari(desa). Kampung ini adalah; Kampung Sungai Pinang, Kampung Pulau Karam, Kampung Sungai Nyalo, Kampung Sungai Tawar, Kampung Mudiak Air, Kampung Teluk Raya, dan , Kampung Simpang Carocok.

LOKASI KAWASAN MANDEH

Untuk mencapai Kawasan Pulau Mandeh sangat mudah, ditambah dengan pintu masuk bisa ditempuh dengan rute darat maupun laut. Tergantung mana yang akan jadi pilihan anda untuk memulai petualang ke Pulau mandeh. Lewat darat bisa ditempuh dari arah Kota Padang melewati pelabuhan Teluk Bayur, menelusuri Teluk Bungus kemudian menuju ke Simpang Carocok dan memasuki Kawasn Tarusan.

Dari Tarusan sudah sangat dekat dengan puncak Mandeh, dimana kita bisa melihat hamparan pulau seperti Raja Ampat di Papua. Dari Puncak Mandeh bisa langsung menuju ke pelabuhan TPI(Tempat Pelelangan Ikan) Carocok yang menjadi dermaga utama untuk berlayar ke Pulau Mandeh. Alternatif lain juga bisa naik boat dari pelabuhan milik warga yang banyak dijumpai disepanjang psesisir pantai Tarusan.

Pilihan menarik lainnya adalah lewat laut, naik boat bisa memilih beberapa tempat diantaranya; Pelabuhan Muara Padang, Pelabuhan Teluk Bungus, dan Teluk Bayur. Perjalanan laut ditempuh dengan menelusuri pesisir laut yang tenang dan landai, banyak nelayan yang melakukan aktifitas sehari-hari bisa dijumpai. Tidak membutuhkan waktu lama, hanya dengan waktu tempuh kurang lebih satu jam, kita sudah bisa mencapai kawasan Pulau Mandeh. Tentu dengan pesona pulau-pulau yang dilewati dan riak gelombang yang menemani sepanjang perjalanan akan membuat waktu berlalu dan tidak terasa.

Rute Alternatif lainnya adalah melewati Carocok dengan menyusuri pinggir pantai disertai perbukitan yang tidak begitu terjal sehingga menjadikan perjalanan menyenangkan dihiasi dengan hijau nya perkebunan, sawah, serta ladang masyarakat yang terhampar sepanjang daerah Pesisiri Selatan. Jalur yang satu ini berjarak kurang lebih 12,5 KM.

Sementara untuk biaya menuju ke pulau Mandeh tidaklah terbilang mahal. Hal ini dikarenakan infrastruktur yang sudah sangat mendukung. Keramah-tamahan penduduk pun patut diapresiasi, masyarakat yang suka membantu juga memudahkan perjalanan jika anda mengalami kesulitan. Inilah yang terus meningkatkan kepercayaan wisatwan untuk berlibur ke pulau Mandeh.

PULAU SETAN

kecil yang cantik ini merupakan tujuan pertama pengunjung wisata Mandeh dan paling banyak diminati. Ada yang bilang nama pulau ini pulau Setan, karena berbentuk absrtak jika dilihat dari kejauhan. Namun ada juga yang mengatakan ini pulau Sutan karena ini pulau yang kecil. Aktifitas yang bisa dilakukan disini diantaranya bermain pasir yang bersih, water sport seperti banana boat, donat boat, jetski dan berenang di laut yang landai. Selain itu juga bisa mendirikan kemah atau hanya berbaring di pinggir pantai.

PULAU CUBADAK

Pulau Cubadak atau dikenal dengan Cubadak Paradiso yang termasuk ke dalam kawasan wisata pulau Mandeh adalah spot yang sangat menakjubkan untuk snorkeling. Disini kita bisa menikmati pemandangan bawah laut yang dihiasi oleh terumbu karang yang alami, serta aneka ragam ikan cantik dan hewan laut lainnya. Yang tidak boleh dilewatkan disini adalah foto underwater, dimana disarankan membawa roti untuk memberi makan ikan, yang nantinya hasil foto pasti sangat keren bersama ikan-ikan cantik yang menemani.

PULAU SIRONJONG

Pulau Sironjong Kecil dan Sironjong Besar berada di dekat Pulau Cubadak. Memiliki tebing batu yang terjal menjadikan tempat ini sangat cocok untuk anda yang bernyali. Pulau ini dibuat tangga pada tebing batu yang terjal tersebut, dimana tangga ini bertujuan untuk naik ke puncak tebing setinggi 20 meter. Cliff jump, inilah istilahnya, melakukan aksi lompat dari ketinggian dan terjun mendarat di air laut. Tantangannya adalah anda tidak dilengkapi dengan alat keamanan. Ada dua bagian ketinggian, tinggi 10 meter pada bagian tengah tangga, dan 20 meter yang berda di puncak tangga. Anda juga bisa ber- swafoto disini dengan background laut yang biru dan pingir pantai pulau Cubadak.

DESA KAPO-KAPO HUTAN BAKAU

Desa Kapo-kapo memiliki alam yang hijau, hutan bakau yang memenuhi hampir seluruh isi pulau Kapo-kapo ini membuat kita dimanjakan terasa berada di hutan Amazon di benua Amerika. Hutan bakau hiaju yang indah ini juga termasuk wilayah dari Pulau Cubadak. Disini juga terdapat beberapa Home Stay yang dikelola warga dimana harganya tentu jauh lebih terjangkau jika dibandingkan dengan Cubadak Paradiso.

SUNGAI GEMURUH

Sungai Gemuruh adalah salah satu keunikan lain yang wajib dikunjungi jika kita wisata ke Pulau Mandeh. Setelah kita berenang atau snorkeling di air laut, kali ini kita bisa berenang dan mandi bilas bersih disini dengan air tawar. Terdapat juga air terjun yang mengalir dari hutan bakau dan tentunya sangat jernih serta bersih.

PENGINAPAN DI PULAU MANDEH

Salah satu hal yang paling mendukung suatu tempat wisata adalah penginapan, mulai dari penginapan berjenis home stay atau rumah singgah, cottage, villa, sampai hotel berbintang. Kawasan wisata pulau Mandeh juga sudah dilengkapi dengan fasilitas penginapan. Meski dalam jenis home stay, tapi kebersihan dan pelayanan tidak luput dari prioritas para pengelola jasa penginapan.

Terdapat juga dengan beberapa bangunan yang berdekatan sehingga jika untuk rombongan bisa tetap bersama-sama dan berkumpul untuk melakukan acara seperti makan bersama atau api unggun. Salah satu penginapan ini namanya Labuan Sunday, dengan design klasik terbuat dari kayu dan terletak di kaki perbukitan yang bisa langsung memandang ke laut.

THE PARADISE in THE SOUTH

Surga di Selatan, julukan ini memanglah bukan suatu kalimat yang berlebihan, bagian Selatan Provinsi Sumatera Barat ini memang dikenal dengan wisata bahari yang kaya akan ekosistem bawah lautnya. Surga ini memberikan kedamaian yang sangat bermanfaat bagi penduduknya, maupun bagi yang sengaja menghabiskan waktu liburan bersama keluarga dan orang-orang terdekat.